Basisinfos zur Molson Coors Beverage Aktie
Impact Score
Beschreibung Molson Coors Beverage Aktie
Molson Coors ist ein multinationales Brauunternehmen, das eine Vielzahl von Bieren und anderen Getränkeprodukten in zahlreichen Ländern herstellt.Molson Coors Beverage Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Molson Coors Beverage Aktie Kursentwicklung
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Molson Coors Beverage
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Gavin Hattersley | 2023 | CodeOfBusinessConductEN_2.pdf | 2 | |||
| 12 210 558 | $ | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 62 | ||
| 80 339 | $ | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 72 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 4,68 | % | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 7 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 16 500 | employees | 2023 | c663dd07-591b-4056-a33f-1af8c9437748.pdf | 13 | ||
| 604 337 | tCO2e | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 15 | ||
| 268 284 | tCO2e | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 15 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Employment Principles.pdf | 3 | |||
| Yes | 2023 | Employment Principles.pdf | 2 | |||
| Yes | 2023 | Employment Principles.pdf | 3 | |||
| Neutral | 2023 | CodeOfBusinessConductEN_2.pdf | 7 | |||
Lieferkette | ||||||
| 16 500 | employees | 2023 | c663dd07-591b-4056-a33f-1af8c9437748.pdf | 13 | ||
| 3 892 563 | tCO2e | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 15 | ||
| 268 284 | tCO2e | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 15 | ||
| 604 337 | tCO2e | 2023 | Our Imprint Report 2024 (FY2023).pdf | 15 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 30 | % | 2023 | c663dd07-591b-4056-a33f-1af8c9437748.pdf | 13 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 13 | Director | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 32 | ||
| 3 | Officers | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 43 | ||
| 5 | Officers | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 43 | ||
| 4 | Director | 2023 | molson-coors-2024-proxy-statement.pdf | 32 | ||
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