Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
199 | ratio | 2023 | 2024+ExxonMobil+Proxy+Statement.pdf | 102 | ||
Michael J. Angelakis | 2023 | 2024+ExxonMobil+Proxy+Statement.pdf | 16 | |||
Gläserne Decke | ||||||
28 | % | 2022 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 | ||
25 | % | 2022 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
11 | person | 2023 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 | ||
3 | person | 2023 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 | ||
Frauen im Management | ||||||
28 | % | 2022 | 2023_SustainabilityReport.pdf | 58 |