Basisinfos zur TransDigm Group Aktie
Impact Score
Beschreibung TransDigm Group Aktie
TransDigm Group ist ein führender Hersteller von Luftfahrtkomponenten und liefert Teile für kommerzielle und militärische Flugzeuge.TransDigm Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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TransDigm Group Aktie Kursentwicklung
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TransDigm Group
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 411 | Ratio | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 65 | ||
| Kevin M. Stein | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 3 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 26 | % | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 24 | ||
| 49 | % | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 24 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 42 622 | t | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 34 | ||
| 65 040 | t | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 34 | ||
| 16 000 | employees | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 3 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 21 | |||
| Yes | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 18 | |||
| Yes | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 18 | |||
| Yes | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 23 | |||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 18 | % | 2023 | FY23 10-K - FINAL.pdf | 10 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 2 | Board | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 9 | ||
| 10 | Board | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 9 | ||
| 0 | Executive | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 9 | ||
| 3 | Executive | 2023 | FY23 Proxy - FINAL.pdf | 18 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26 | % | 2023 | TransDigm-2023-Stakeholder-Report_FINAL-Copy.pdf | 24 | ||
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