Basisinfos zur United Parcel Service Aktie
Impact Score
Beschreibung United Parcel Service Aktie
United Parcel Service, Inc. (UPS) ist ein weltweit tätiges Kurier- und Paketzustellungsunternehmen, bekannt für seine braunen Lieferwagen und Uniformen. UPS bietet weltweit Logistik- und Transportdienstleistungen an.United Parcel Service Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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United Parcel Service Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 436 | Ratio | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 60 | ||
| Carol B. Tomé | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 231 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 25 | % | 2023 | 2023-GRI.pdf | 36 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 22 | % | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 78 | ||
| 26 | % | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 78 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 500 000 | employees | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 20 | ||
| 702 | '000�tonnes)� | 2023 | 2023-GRI.pdf | 50 | ||
| 14 499 | '000�tonnes)� | 2023 | 2023-GRI.pdf | 50 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | UPS_Code_Business_Conduct_2013.pdf | 6 | |||
| Yes | 2023 | UPS_Code_Business_Conduct_2013.pdf | 7 | |||
| Neutral | 2023 | UPS_Human_Rights_Statement.pdf | 2 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 10,9 | % | 2023 | 2023-GRI.pdf | 27 | ||
Lieferkette | ||||||
| 702 | '000�tonnes)� | 2023 | 2023-GRI.pdf | 50 | ||
| 14 499 | '000�tonnes)� | 2023 | 2023-GRI.pdf | 50 | ||
| 15 425 | '000�tonnes)� | 2023 | 2023-GRI.pdf | 50 | ||
| 500 000 | employees | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 20 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 70 | % | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 20 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 5 | Director | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 25 | ||
| 12 | Director | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 25 | ||
| 5 | Officers | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 66 | ||
| 3 | Officers | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 25 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 26 | % | 2023 | DOCS_LEGL-_604963-v1-Final_2024_Proxy_and_10K_Web-Ready_Version.pdf | 78 | ||
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