US94106L1098
Waste Management ist ein führender Anbieter von umfassenden Abfallmanagement-Dienstleistungen, einschließlich Abfallentsorgung, Recycling und erneuerbare Energielösungen.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
151 | ratio | 2023 | WM_2023Annual_web.pdf | 62 | |
James C. Fish, Jr. | 2023 | WM_2023Annual_web.pdf | 63 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
21 | Percentage | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 13 | |
Gender Pay Gap | |||||
0,95 | Number | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 14 | |
Gläserne Decke | |||||
18,8 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 | |
22,9 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
47 886 | Number | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 14 | |
285 368 | Tons | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 7 | |
14 938 730 | Tons | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 7 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 9 | ||
Yes | 2023 | WM_Sustainability_Related_Policies.pdf | 6 | ||
Yes | 2023 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 14 | ||
Yes | 2023 | wm-code-of-conduct-english.pdf | 9 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
28 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 11 | |
Lieferkette | |||||
285 368 | Tons | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 7 | |
47 886 | Number | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 14 | |
14 938 730 | Tons | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 7 | |
1 811 754 | Tons | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 8 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
47 886 | Number | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 14 | |
8 200 | employees | 2023 | WM_2023Annual_web.pdf | 83 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
27 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 12 | |
Frauen im Vorstand | |||||
9 | Absolut | 2023 | PDF WM Proxy Statement 040224.pdf | 7 | |
3 | Absolut | 2023 | PDF WM Proxy Statement 040224.pdf | 7 | |
2 | Absolut | 2023 | PDF WM Proxy Statement 040224.pdf | 51 | |
5 | Absolut | 2023 | PDF WM Proxy Statement 040224.pdf | 51 | |
Frauen im Management | |||||
22,9 | % | 2023 | WM_Data_Center_Report_2024.pdf | 16 |