Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
7 233 043 | Yen | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 17 | ||
Goro Yamaguchi | 2023 | all.pdf | 40 | |||
145 | Yen in millions | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 88 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
51,9 | % | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 18 | ||
Gläserne Decke | ||||||
7 218 | employees | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 19 | ||
21 010 | Employees | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 17 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | all.pdf | 27 | |||
Yes | 2023 | all.pdf | 27 | |||
Yes | 2023 | all.pdf | 27 | |||
Lieferkette | ||||||
5 761 | 1,000 tons-CO2 | 2023 | all.pdf | 43 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | % | 2023 | FY23_4Q_ar.pdf | 17 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Director | 2023 | all.pdf | 40 | ||
9 | Directors | 2023 | all.pdf | 40 | ||
Frauen im Management | ||||||
13,3 | % | 2023 | all.pdf | 48 |