DE0005470405
LANXESS AG konzentriert sich auf Spezialchemikalien und versorgt Branchen wie Automobilindustrie, Agrochemie und mehr.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
1 404 | € million | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 109 | |
Matthias Zachert | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 6 | ||
12 849 | Employees | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 33 | |
2 683 | € thousand | 2023 | 2023 AR Compensation Report_web.pdf | 14 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
7,7 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 41 | |
Gender Pay Gap | |||||
94 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 38 | |
Gläserne Decke | |||||
21,5 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 34 | |
26,1 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 34 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
997 | thousand metric tons | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
725 | thousand metric tons | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
12 849 | Employees | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 33 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 80 | ||
Yes | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 80 | ||
Yes | 2023 | 20240729_2022_LXS_HumanRights_MitigationandRemediationActions_II.pdf | 1 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
3 | petajoules | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
22,9 | petajoules | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
Lieferkette | |||||
12 849 | Employees | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 33 | |
997 | thousand metric tons | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
725 | thousand metric tons | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 20 | |
9 531 | thousand metric tons | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 25 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
63 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 47 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
8,7 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 19 | |
Frauen im Vorstand | |||||
4 | team | 2023 | 10951_LXS_BRO_Code_of_Conduct_EN_web.pdf | 2 | |
0 | Board | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 95 | |
5 | Board | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 95 | |
12 | Board | 2023 | 2023 AR LXS_web.pdf | 95 | |
Frauen im Management | |||||
26,1 | % | 2023 | LXS_GB 2023_EN_Sustainability_web.pdf | 34 |