Basisinfos zur L3Harris Technologies Aktie
Impact Score
Beschreibung L3Harris Technologies Aktie
L3Harris Technologies Inc. ist ein US-amerikanischer Verteidigungsauftragnehmer und Anbieter von Informationstechnologiedienstleistungen, der sich auf taktische Kommunikation, geografische Informationssysteme, Flugverkehrsmanagement, Avionik und elektronische Kriegsführung spezialisiert hat.L3Harris Technologies Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 186 | RATIO | 2023 | L3Harris-CHQ-2024-Proxy-Statement--.pdf | 80 | ||
| Christopher E. Kubasik, | 2023 | L3Harris-2023-Annual-Report--.pdf | 29 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 25,1 | % | 2022 | L3Harris_2022GenderPayGap_TRL.pdf | 1 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 36 | % | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 62 | ||
| 25 | % | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 61 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 142 849 | t | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 26 | ||
| 50 000 | Absolute | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 61 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 16 | |||
| Yes | 2023 | L3Harris-2023-DEI-Report-Web.pdf | 22 | |||
| Yes | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 16 | |||
| Yes | 2023 | l3harris-code-of-conduct.pdf | 10 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 29 | % | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 25 | ||
Lieferkette | ||||||
| 142 849 | t | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 26 | ||
| 130 656 | t | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 28 | ||
| 50 000 | Absolute | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 61 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 6 | % | 2023 | 0000202058-24-000029.pdf | 7 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 49 | Percent | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 60 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | Absolute | 2023 | L3Harris-2023-Annual-Report--.pdf | 5 | ||
| 13 | Absolute | 2023 | L3Harris-2023-Annual-Report--.pdf | 5 | ||
| 14 | Absolute | 2023 | L3Harris-2023-Annual-Report--.pdf | 5 | ||
| 4 | # | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 63 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 36 | % | 2023 | L3Harris-2023-Sustainability-Report.pdf | 62 | ||
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