Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
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CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Udo Müller Christian Schmalzl | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 4 | |||
47,6 | EUR k | 2023 | 20240320_EN_STROEER_Verguetungsbericht_Web.pdf | 18 | ||
3 210 | EUR k | 2023 | 20240320_EN_STROEER_Verguetungsbericht_Web.pdf | 5 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 57 | |||
Yes | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 57 | |||
Yes | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 57 | |||
Yes | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 44 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
4 | members | 2023 | 20240320_EN_STROEER_Verguetungsbericht_Web.pdf | 20 | ||
16 | members | 2023 | 20240320_EN_STROEER_Verguetungsbericht_Web.pdf | 20 | ||
2 | Members | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 144 | ||
0 | Members | 2023 | DE0007493991-JA-2023-EQ-E-00.pdf | 144 |