Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
9 966 | (SEK thousands) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 101 | ||
22 462 | employees | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 88 | ||
9 292 | (SEK million) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 102 | ||
Gerteric Lindquist | 2023 | ENG_VA_2014_W2.pdf | 2 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
31 | % | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 172 | ||
Gläserne Decke | ||||||
35 | % | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 157 | ||
22 | % | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 174 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
57 991 | (tonnes of CO₂ e) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 167 | ||
22 462 | employees | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 88 | ||
32 358 | (tonnes of CO₂ e) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 167 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 182 | |||
Yes | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 182 | |||
Yes | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 182 | |||
Lieferkette | ||||||
57 991 | (tonnes of CO₂ e) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 167 | ||
32 358 | (tonnes of CO₂ e) | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 167 | ||
22 462 | employees | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 88 | ||
42 020 907 | tonnes | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 168 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
45 | percent | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 159 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
77 | % | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 169 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
6 | Number | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 101 | ||
3 | Directors | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 101 | ||
0 | Number | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 101 | ||
5 | Number | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 101 | ||
Frauen im Management | ||||||
22 | % | 2023 | GB-AR-2023-W.pdf | 174 |