Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
SEBASTIAN EBEL | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 10 | |||
2 358,3 | € million | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 98 | ||
3 016,3 | € ’000 | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 170 | ||
58 342 | headcount | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 213 | ||
Gläserne Decke | ||||||
33 | % | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 96 | ||
56 | % | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 96 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
5 416 692 | tons | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 147 | ||
58 342 | headcount | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 213 | ||
536 495 | tons | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 147 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 84 | |||
Yes | 2023 | TUI_Verhaltenskodex_Englisch_09-24.pdf | 11 | |||
Yes | 2023 | TUI_Verhaltenskodex_Englisch_09-24.pdf | 5 | |||
Yes | 2023 | TUI_Verhaltenskodex_Englisch_09-24.pdf | 5 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
22 593 764 | MWh | 2023 | TUI Supplementary ESG Fact Sheet_FY23.pdf | 3 | ||
170 273 | MWh | 2023 | TUI Supplementary ESG Fact Sheet_FY23.pdf | 3 | ||
Lieferkette | ||||||
5 416 692 | tons | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 147 | ||
536 495 | tons | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 147 | ||
1 239 493 | tons | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 147 | ||
58 342 | headcount | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 213 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
127 965 | tonnes | 2023 | TUI Supplementary ESG Fact Sheet_FY23.pdf | 4 | ||
53 413 | tonnes | 2023 | TUI Supplementary ESG Fact Sheet_FY23.pdf | 4 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
1 | Group | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 10 | ||
12 | Group | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 10 | ||
20 | Board | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 12 | ||
9 | Board | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 10 | ||
Frauen im Management | ||||||
33 | % | 2023 | 01_TUI_GB23_EN_GesamtPdf_240110.pdf | 96 |