Hindustan Unilever Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
INE030A01027
Basisinfos zur Hindustan Unilever Aktie
Impact Score
Beschreibung Hindustan Unilever Aktie
Hindustan Unilever Limited ist ein Verbrauchsgüterunternehmen in Indien, Teil des Unilever-Netzwerks, spezialisiert auf Haushaltspflege, Körperpflege und Lebensmittelprodukte.
Hindustan Unilever Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Hindustan Unilever Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Die Nachhaltigkeitsbewertung der Hindustan Unilever Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| Rohit Jawa | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 14 | ||
| 153,03 | Ratio | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 63 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 13,1 | % | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 77 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 27 764 | Employees1 | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 75 | |
| 3 795 | Employees1 | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 76 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 27 764 | Employees1 | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 75 | |
| 220 234 | tCO2e | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 57 | |
| 14 622 | tCO2e | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 57 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 89 | ||
| Neutral | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 95 | ||
| 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 94 | |||
| Yes | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 89 | ||
| Erneuerbare Energien | |||||
| 3 570 604 | Gigajoules | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 54 | |
| 3 726 603 | Gigajoules | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 54 | |
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 9 272 | absolute | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 89 | |
| 27 764 | Employees1 | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 75 | |
| Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
| 103 122 | metric tonnes | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 58 | |
| 102 589 | metric tonnes | 2023 | hul-business-responsibility-sustainability-report-fy-2023-24.pdf | 58 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 3 | Directors | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 77 | |
| 11 | Committee | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 27 | |
| 12 | Directors | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 77 | |
| 1 | Committee | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 27 | |
| Frauen im Management | |||||
| 42 | % | 2023 | annual-report-2023-24-v2.pdf | 44 | |
