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Ocado Group Aktie | Nachhaltigkeit & Chart

GB00B3MBS747

Basisinfos zur Ocado Group Aktie

Sitz: Vereinigtes Königreich

Branche: Groß- & Einzelhandel

Website

knob-globe
52%
Impact Score

Beschreibung Ocado Group Aktie

Ocado Group ist ein in Großbritannien ansässiger Online-Lebensmitteleinzelhändler und Technologieanbieter, der seine proprietäre Smart Platform für den weltweiten Online-Lebensmittelhandel anbietet.

Ocado Group Aktie Nachhaltigkeitsbewertung

Klima
42%
Gesellschaft
24%
Gender
91%
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.

Ocado Group Aktie Kursentwicklung

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Ocado Group

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Impact Score

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0%

Klima

Gesellschaft

Gender

42%
24%
91%

Die Nachhaltigkeitsbewertung der Ocado Group Aktie basiert auf diesen Quellen...

MetrikWertEinheitJahrPDF NamePDF Seite
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis
Total wages paid 830,9 £m 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf123
CEO salary 1 957 (£’000) 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf82
Number of employees 18 869 Employee 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36
CEO name Tim Steiner 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf61
Gender Pay Gap
Unadjusted gender pay gap 0,6 % 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf88
Gläserne Decke
Women in workforce 3 460 Female 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36
Number of employees 18 869 Employee 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36
Treibhausgas-Emissionen
Scope 1 emissions 120 tCO2e 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf53
Scope 2 emissions, location based 246 tCO2e 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf53
Number of employees 18 869 Employee 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz
Anti-discrimination policy Yes 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf88
Incident notification mechanism Yes 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf65
Retaliation safeguards Neutral 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf1
Confidentiality mechanisms Neutral 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf1
Lieferkette
Scope 1 emissions 120 tCO2e 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf53
Number of employees 18 869 Employee 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36
Scope 2 emissions, location based 246 tCO2e 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf53
Scope 3 emissions 154 962 tCO2e 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf53
Frauen im Vorstand
Executive board size 4 members 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf87
Women on executive board 0 members 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf87
Supervisory board size 11 members 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf61
Women on supervisory board 5 members 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf61
Frauen im Management
Women in management 32 % 2023 66c45dea5cf737b63392cabc_66c33453670b89f8f8dbe113_8dacc6c4-566c-408f-a452-cffc70b4cc61.pdf36

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