Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
13 677 | Employees | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
766 | persons | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
Gläserne Decke | ||||||
1 797 | Number | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
13 677 | Employees | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
258 | Number | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
5 323 | Number | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
19 | 10 thousand t-CO2 | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
278 | 10 thousand t-CO2 | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
13 677 | Employees | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Neutral | 2023 | Chubu Electric Power Co.,Inc. _ Chubu Electric Power Group Basic Human Rights Policy - Policy.pdf | 1 | |||
Yes | 2023 | ecsr_report_2024_all.pdf | 86 | |||
Yes | 2023 | Chubu Electric Power Co.,Inc. _ Chubu Electric Power Group Basic Human Rights Policy - Policy.pdf | 1 | |||
Yes | 2023 | ecsr_report_2024_all.pdf | 69 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
314,7 | 10 thousand kW | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
1 357 | GWh | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
Lieferkette | ||||||
278 | 10 thousand t-CO2 | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
13 677 | Employees | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
19 | 10 thousand t-CO2 | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
5 921 | 10 thousand t-CO2 | 2023 | ecsr_report_2024_e.pdf | 1 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
87 | % | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
98,3 | % | 2023 | ecsr_report_2024_all.pdf | 46 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
8 | Directors | 2023 | ecsr_report_2024_all.pdf | 80 | ||
2 | Directors | 2023 | ecsr_report_2024_all.pdf | 80 | ||
Frauen im Management | ||||||
5 323 | Number | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 | ||
258 | Number | 2023 | ecsr_report_2024_s.pdf | 1 |