Randstad Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
NL0000379121
Basisinfos zur Randstad Aktie
Impact Score
Beschreibung Randstad Aktie
Randstad N.V. ist eine führende globale Arbeitsagentur, die Personallösungen in verschiedenen Sektoren anbietet, einschließlich Personaldienstleistungen und Rekrutierung.
Randstad Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Randstad Aktie Kursentwicklung
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Die Nachhaltigkeitsbewertung der Randstad Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| Sander van 't Noordende | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 184 | ||
| 71 | ratio | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 25,3 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 50 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 67 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 1,2 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 57 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 43 340 | number | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | Randstad-Group-Business-Principles-2019.pdf | 4 | ||
| Yes | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 86 | ||
| Yes | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 86 | ||
| Yes | 2023 | ED&I_policy_2024.pdf | 4 | ||
| Lieferkette | |||||
| 57 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 174,9 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 1,2 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| 43 340 | number | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 49 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 69 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 7 | board. | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 186 | |
| 4 | executive | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 184 | |
| 3 | board. | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 186 | |
| 1 | executive | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 185 | |
| Frauen im Management | |||||
| 50 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | |
