Basisinfos zur Randstad Aktie
Impact Score
Beschreibung Randstad Aktie
Randstad N.V. ist eine führende globale Arbeitsagentur, die Personallösungen in verschiedenen Sektoren anbietet, einschließlich Personaldienstleistungen und Rekrutierung.Randstad Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
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Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Sander van 't Noordende | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 184 | |||
| 71 | ratio | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 25,3 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 164 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 50 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 67 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1,2 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 57 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 43 340 | number | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Randstad-Group-Business-Principles-2019.pdf | 4 | |||
| Yes | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 86 | |||
| Yes | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 86 | |||
| Yes | 2023 | ED&I_policy_2024.pdf | 4 | |||
Lieferkette | ||||||
| 57 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 174,9 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 1,2 | metric ton (x 1,000) | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
| 43 340 | number | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 49 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 69 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 7 | board. | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 186 | ||
| 4 | executive | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 184 | ||
| 3 | board. | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 186 | ||
| 1 | executive | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 185 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 50 | % | 2023 | Randstad_annual_report_2023_0.pdf | 17 | ||
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