US92942W1071
WK Kellogg Co ist in der Herstellung und Vermarktung von Frühstücksflocken und Convenience-Lebensmitteln unter verschiedenen Marken tätig und konzentriert sich hauptsächlich auf die nordamerikanischen und internationalen Märkte.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
Steve Cahillane | 2023 | Global-Code-of-Ethics-1116.pdf | 5 | ||
322 | Ratio | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 78 | |
Gender Pay Gap | |||||
77 | percentage | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 85 | |
Gläserne Decke | |||||
47,6 | % | 2023 | Kellanova_2024EDISnapshot.pdf | 1 | |
35,6 | % | 2023 | Kellanova_2024EDISnapshot.pdf | 1 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
347 200 | tons | 2023 | Kellanova_GHGVerificationStatement_2023.pdf | 1 | |
30 300 | employees | 2023 | Kellogg+Company_GRI_2023+Report.pdf | 1 | |
338 300 | tons | 2023 | Kellanova_GHGVerificationStatement_2023.pdf | 1 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Kellanova_2023_Milestones_GlobalHumanRights_FINAL.pdf | 11 | ||
Yes | 2023 | POSH policy - Kellogg India.pdf | 5 | ||
Yes | 2023 | Global-Code-of-Ethics-1116.pdf | 15 | ||
Yes | 2023 | Global-Code-of-Ethics-1116.pdf | 10 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
40,3 | % | 2022 | Kellanova_CDP_Climate_2023.pdf | 30 | |
Lieferkette | |||||
347 200 | tons | 2023 | Kellanova_GHGVerificationStatement_2023.pdf | 1 | |
30 300 | employees | 2023 | Kellogg+Company_GRI_2023+Report.pdf | 1 | |
5 842 782 | tons | 2023 | Kellanova_GHGVerificationStatement_2023.pdf | 1 | |
338 300 | tons | 2023 | Kellanova_GHGVerificationStatement_2023.pdf | 1 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
34 504 | (tonnes): | 2023 | Kellogg+Company_GRI_2023+Report.pdf | 6 | |
325 096 | (tonnes): | 2023 | Kellogg+Company_GRI_2023+Report.pdf | 6 | |
Frauen im Vorstand | |||||
1 | Executive | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 6 | |
6 | Executive | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 41 | |
5 | Directors | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 6 | |
11 | Directors | 2023 | 2024-definitive-proxy-final.pdf | 6 | |
Frauen im Management | |||||
47,6 | % | 2023 | Kellanova_2024EDISnapshot.pdf | 1 |