NO0003733800
Orkla ASA ist ein führender Anbieter von Markenkonsumgütern, darunter Lebensmittel, Reinigungsprodukte und Körperpflegeartikel, in den nordischen Ländern.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
9 760 | NOK million | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 99 | |
19 671 | employees | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 5 | |
Nils K. Selte | 2023 | Orkla-Code-of-Conduct-Feb-23.pdf | 2 | ||
1 378 | NOK thousand | 2023 | Remuneration-report-2023-appendix-to-agenda-item-3.pdf | 6 | |
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
19,1 | % | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 265 | |
Gender Pay Gap | |||||
100 | % | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 258 | |
Gläserne Decke | |||||
47 | % | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 258 | |
35 | % | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 15 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
19 671 | employees | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 5 | |
51 985 | ton CO2e | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 236 | |
103 559 | ton CO2e | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 236 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Orkla-Code-of-Conduct-Feb-23.pdf | 15 | ||
Yes | 2023 | Orkla-Code-of-Conduct-Feb-23.pdf | 9 | ||
Yes | 2023 | Orkla-Code-of-Conduct-Feb-23.pdf | 15 | ||
Yes | 2023 | Orkla-Code-of-Conduct-Feb-23.pdf | 15 | ||
Lieferkette | |||||
3 140 917 | ton CO2e | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 236 | |
51 985 | ton CO2e | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 236 | |
19 671 | employees | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 5 | |
103 559 | ton CO2e | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 236 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
80 952 | tonnes | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 247 | |
98 282 | tonnes | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 247 | |
Frauen im Vorstand | |||||
10 | members | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 261 | |
3 | members | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 261 | |
5 | members | 2023 | Remuneration-report-2023-appendix-to-agenda-item-3.pdf | 5 | |
11 | members | 2023 | Remuneration-report-2023-appendix-to-agenda-item-3.pdf | 5 | |
Frauen im Management | |||||
35 | % | 2023 | Orkla-Annual-Report-2023.pdf | 15 |