Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
82 | RATIO | 2023 | 549e1099-1299-4a6c-bb74-88ecdb7befdc.pdf | 66 | ||
Safra A. Catz | 2023 | 10-K.pdf | 19 | |||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 549e1099-1299-4a6c-bb74-88ecdb7befdc.pdf | 38 | |||
Neutral | 2023 | ofss-annual-report-2022-23.pdf | 12 | |||
Yes | 2023 | ofss-annual-report-2022-23.pdf | 50 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | Officers | 2023 | 10-K.pdf | 19 | ||
6 | Officers | 2023 | 10-K.pdf | 19 | ||
5 | Officers | 2023 | 549e1099-1299-4a6c-bb74-88ecdb7befdc.pdf | 36 | ||
15 | Board | 2023 | 549e1099-1299-4a6c-bb74-88ecdb7befdc.pdf | 36 |