SE0015961909
Hexagon AB ist ein führender globaler Anbieter von Lösungen für die digitale Realität, der Sensoren, Software und autonome Technologien kombiniert, um industrielle, herstellende und geospatiale Arbeitsabläufe zu verbessern.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
3 093,4 | KEUR | 2023 | Remuneration _ Hexagon.pdf | 1 | |
24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | |
1 778,3 | MEUR | 2023 | 202403262178-1.pdf | 122 | |
Paolo Guglielmini | 2023 | 202403262178-1.pdf | 12 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
13 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 137 | |
Gläserne Decke | |||||
5 705 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 122 | |
24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
15 398,7 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | |
33 496,8 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | |
24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 77 | ||
Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 48 | ||
Yes | 2023 | 202403262178-1.pdf | 77 | ||
Yes | 2023 | 2020-code-of-conduct-english.pdf | 11 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
46 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 79 | |
Lieferkette | |||||
724 702 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | |
24 548 | employees | 2023 | 202403262178-1.pdf | 16 | |
33 496,8 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | |
15 398,7 | tCO2 | 2023 | 202403262178-1.pdf | 135 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
22,5 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 84 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
1 699,6 | MT | 2023 | 202403262178-1.pdf | 136 | |
2 754,6 | MT | 2023 | 202403262178-1.pdf | 136 | |
Frauen im Vorstand | |||||
3 | Directors | 2023 | 202403262178-1.pdf | 32 | |
7 | Directors | 2023 | 202403262178-1.pdf | 32 | |
1 | Executive | 2023 | 202403262178-1.pdf | 34 | |
13 | Executive | 2023 | 202403262178-1.pdf | 34 | |
Frauen im Management | |||||
18,4 | % | 2023 | 202403262178-1.pdf | 84 |