Oberbank Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
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Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
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Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Klima
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Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 23,4 | ratio | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 210 | ||
| Franz Gasselsberger | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 12 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 7,05 | % | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 187 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 37,96 | % | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 212 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 28 | % | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 188 | ||
| 31,4 | % | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 196 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 2 656 | tCO₂e | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 147 | ||
| 1 680 | tCO₂e | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 147 | ||
| 2 967 | employees | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 150 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 174 | |||
| Yes | 2023 | ir_CoC_Verhaltenskodex_ENG.pdf | 23 | |||
| Yes | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 223 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 15 167 180 | kWh | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 143 | ||
| 25 142 608 | kWh | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 144 | ||
Lieferkette | ||||||
| 2 656 | tCO₂e | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 147 | ||
| 1 680 | tCO₂e | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 147 | ||
| 2 967 | employees | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 150 | ||
| 1 979 | tCO₂e | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 147 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 4 | # | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 506 | ||
| 8 | # | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 506 | ||
| 1 | # | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 506 | ||
| 18 | # | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 506 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 28 | % | 2023 | irglobal_k_gb23_eng.pdf | 188 | ||
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