Basisinfos zur Campbell Soup Aktie
Impact Score
Beschreibung Campbell Soup Aktie
Die Campbell Soup Company ist ein weltweit agierendes Lebensmittelunternehmen, bekannt für ihre ikonischen Suppen, produziert aber auch Snacks und andere verzehrfertige Lebensmittel, mit Fokus auf einfachen, gesunden Zutaten.Campbell Soup Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Campbell Soup Aktie Kursentwicklung
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Campbell Soup
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 167 | Ratio | 2023 | 89b1e9cf-a509-44fe-a585-1a781be3a1ed.pdf | 77 | ||
| Mark A. Clouse | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 15 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 39 | (%) | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 56 | ||
| 42 | (%) | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 56 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 209 665 | tons | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 57 | ||
| 437 433 | tons | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 57 | ||
| 14 500 | employees | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 5 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Discrimination-Harassment-and-Retaliation-Prevention-Policy_November2019_English.pdf | 1 | |||
| Yes | 2023 | 110901CampbellSoupCompanyCodeofBusinessConductandEthics2011.pdf | 7 | |||
| Yes | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 1 | |||
| Yes | 2023 | Discrimination-Harassment-and-Retaliation-Prevention-Policy_November2019_English.pdf | 2 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 8 | % | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 74 | ||
Lieferkette | ||||||
| 209 665 | tons | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 57 | ||
| 14 500 | employees | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 5 | ||
| 5 123 752 | tons | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 58 | ||
| 437 433 | tons | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 57 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 14 | % | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 62 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 49 337 | (metric tons) | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 59 | ||
| 213 364 | (metric tons)4 | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 58 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | Number | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 15 | ||
| 2 | Number | 2023 | 50365857-fd80-494d-a1e7-73ff2f4c560e.pdf | 15 | ||
| 13 | Number | 2023 | 423430-1-_11_campbell-s-ar_wr_spread.pdf | 9 | ||
| 4 | Number | 2023 | 423430-1-_11_campbell-s-ar_wr_spread.pdf | 9 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 42 | (%) | 2023 | 2024-Corporate-Responsibility-Report.pdf | 56 | ||
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