Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
134 | ratio | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 79 | ||
Joseph R. Nolan, Jr. | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 3 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
7 | % | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 99 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
10 171 | employees | 2023 | 2023-annual-report.pdf | 25 | ||
558 920 | MT CO2e | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 100 | ||
10 171 | employees | 2023 | 2023-annual-report.pdf | 25 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 53 | |||
Neutral | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 78 | |||
Yes | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 53 | |||
Yes | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 77 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
70 490 | MWh | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 100 | ||
173 118 | MWh | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 100 | ||
Lieferkette | ||||||
10 171 | employees | 2023 | 2023-annual-report.pdf | 25 | ||
26 930 790 | MT CO2e | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 100 | ||
10 171 | employees | 2023 | 2023-annual-report.pdf | 25 | ||
558 920 | MT CO2e | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 100 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
48 | % | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 99 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
63 932 | MT | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 101 | ||
131 077 | MT | 2023 | eversource-2023-sustainabilty-report.pdf | 101 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
2 | person | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 21 | ||
0 | person | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 21 | ||
5 | person | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 79 | ||
5 | person | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 21 |