Basisinfos zur Healthpeak Properties Aktie
Impact Score
Beschreibung Healthpeak Properties Aktie
Healthpeak Properties, Inc. ist ein Immobilien-Investment-Trust, der in Gesundheitsimmobilien investiert und sich auf die Bereiche Biowissenschaften, Seniorenwohnungen und Arztpraxen konzentriert.Healthpeak Properties Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Scott M. Brinker | 2023 | Healthpeak-2023-Annual-Report.pdf | 7 | |||
| 238 548 | $ | 2023 | Healthpeak-2024-Proxy-Statement.pdf | 70 | ||
| 7 692 510 | $ | 2023 | Healthpeak-2024-Proxy-Statement.pdf | 70 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
| 25 | Rate | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 60 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
| 1,37 | ratio | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 77 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 213 | Employees | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 60 | ||
| 373 | Employees | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 60 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 170 778 | (tCO2e) | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 58 | ||
| 373 | Employees | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 60 | ||
| 52 564 | (tCO2e) | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 58 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | Healthpeak-2023-Annual-Report.pdf | 28 | |||
| Yes | 2023 | Healthpeak-2024-Proxy-Statement.pdf | 29 | |||
| Yes | 2023 | Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-02.01.23.pdf | 4 | |||
| Yes | 2023 | Healthpeak-2024-Proxy-Statement.pdf | 29 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 13,5 | % | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 59 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 373 | Employees | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 60 | ||
| 193 | employees | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 67 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 15,6 | % | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 59 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 1 | Management | 2023 | Healthpeak-2023-Annual-Report.pdf | 161 | ||
| 9 | Management | 2023 | Healthpeak-2023-Annual-Report.pdf | 161 | ||
| 4 | Directors | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 48 | ||
| 11 | Directors | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 48 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 27 | Percentage | 2023 | Healthpeak-2023-Corporate-Impact-Report-LR.pdf | 77 | ||
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