PPL Aktie | Nachhaltigkeit & Chart
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Basisinfos zur PPL Aktie
Impact Score
Beschreibung PPL Aktie
Die PPL Corporation ist ein Energieunternehmen, das hauptsächlich in den USA und im Vereinigten Königreich Strom- und Versorgungsdienstleistungen bereitstellt.
PPL Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
PPL Aktie Kursentwicklung
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Gesellschaft
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Die Nachhaltigkeitsbewertung der PPL Aktie basiert auf diesen Quellen...
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
|---|---|---|---|---|---|
| CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
| VINCENT SORGI | 2023 | 2024_PPL_Proxy.pdf | 22 | ||
| 69 | ratio | 2023 | 2024_PPL_Proxy.pdf | 6 | |
| Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
| 9 | % | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 47 | |
| Gläserne Decke | |||||
| 6 629 | people | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 9 | |
| 1 723 | Women | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 44 | |
| Treibhausgas-Emissionen | |||||
| 6 629 | people | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 9 | |
| 62 716 | tonnes of CO2e | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 81 | |
| 21 258 | ton of CO2e)2 | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 81 | |
| Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
| Yes | 2023 | PPL_Human-Rights-Statement_FINAL_2024.pdf | 1 | ||
| Yes | 2023 | PPL_Human-Rights-Statement_FINAL_2024.pdf | 1 | ||
| Yes | 2023 | PPL_Human-Rights-Statement_FINAL_2024.pdf | 1 | ||
| Yes | 2023 | PPL_Human-Rights-Statement_FINAL_2024.pdf | 1 | ||
| Lieferkette | |||||
| 26 207 090 | tonnes of CO2e | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 81 | |
| 62 716 | tonnes of CO2e | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 81 | |
| 21 258 | ton of CO2e)2 | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 81 | |
| 6 629 | people | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 9 | |
| Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
| 37 | % | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 50 | |
| Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
| 40 725,83 | ton | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 84 | |
| 21 973,68 | ton | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 84 | |
| Frauen im Vorstand | |||||
| 2 | Officer | 2023 | 2024_PPL_Proxy.pdf | 46 | |
| 10 | Directors | 2023 | 2024_PPL_Proxy.pdf | 31 | |
| 6 | Officer | 2023 | 2024_PPL_Proxy.pdf | 46 | |
| 4 | # | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 9 | |
| Frauen im Management | |||||
| 36 | % | 2023 | PPL_Corporation_2023-Sustainability-Report_FINAL.pdf | 44 | |
