US9022521051
Tyler Technologies bietet integrierte Software- und Technologiedienste für den öffentlichen Sektor an, die die Effizienz in kommunalen Verwaltungsabläufen verbessern.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
91,6 | Ratio | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 80 | |
H. Lynn Moore, Jr. | 2023 | 7d3331b8-cc2e-47dc-9b64-e6bf38f951f8.pdf | 46 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
48 | % | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 49 | |
Gläserne Decke | |||||
40 | % | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 56 | |
37 | % | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 49 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
2 090 | MT CO2e | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 53 | |
7 230 | MT CO2e | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 53 | |
7 300 | employees | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 49 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 30 | ||
Yes | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 50 | ||
Yes | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 44 | ||
Yes | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 44 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
29 | % | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 21 | |
Lieferkette | |||||
7 230 | MT CO2e | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 53 | |
2 090 | MT CO2e | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 53 | |
58 469 | MT CO2e | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 53 | |
7 300 | employees | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 49 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
0 | # | 2023 | 7d3331b8-cc2e-47dc-9b64-e6bf38f951f8.pdf | 30 | |
7 300 | employees | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 49 | |
Frauen im Vorstand | |||||
2 | Board | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 16 | |
4 | Officers | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 25 | |
1 | Board | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 16 | |
9 | Board | 2023 | TYLER-TECH-2024-Proxy-Statement_WEB.pdf | 16 | |
Frauen im Management | |||||
40 | % | 2023 | Tyler-2023-CRR-Report.pdf | 56 |