Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
146 | ratio | 2023 | 0000766704-24-000015.pdf | 80 | ||
Shankh Mitra | 2023 | 2023-Annual-Report.pdf | 11 | |||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
19 | % | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 29 | ||
Gender Pay Gap | ||||||
90 | % | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 29 | ||
Gläserne Decke | ||||||
46 | % | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 28 | ||
48 | % | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 28 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
533 | employees | 2023 | 2023-Annual-Report.pdf | 27 | ||
154 852 | MTCO2e | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
435 632 | MTCO2e | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Welltower-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Clean-03.01.2024.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | Welltower-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Clean-03.01.2024.pdf | 7 | |||
Yes | 2023 | Welltower-Human-Rights-Statement-Clean-03.01.2024.pdf | 1 | |||
Yes | 2023 | Welltower-Code-of-Business-Conduct-and-Ethics-Clean-03.01.2024.pdf | 7 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
10 323 263 727 | Kbtu | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
65 562 811 | (kWh) | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
Lieferkette | ||||||
435 632 | MTCO2e | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
533 | employees | 2023 | 2023-Annual-Report.pdf | 27 | ||
154 852 | MTCO2e | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
266 864 | MTCO2e | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 48 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
11 007 | tons | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 49 | ||
56 952 | tons | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 49 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
10 | DIRECTORS | 2023 | 0000766704-24-000015.pdf | 8 | ||
0 | OFFICERS | 2023 | 2023-Annual-Report.pdf | 211 | ||
4 | DIRECTORS | 2023 | 0000766704-24-000015.pdf | 8 | ||
4 | OFFICERS | 2023 | 2023-Annual-Report.pdf | 211 | ||
Frauen im Management | ||||||
46 | % | 2023 | Welltower-ESG_2023.pdf | 28 |