Basisinfos zur Dollar General Aktie
Impact Score
Beschreibung Dollar General Aktie
Dollar General Corp. betreibt eine Kette von Discount-Einzelhandelsgeschäften in den USA und bietet eine breite Palette an Haushaltsprodukten, Verbrauchsgütern, Bekleidung und saisonalen Artikeln zu niedrigen Preisen an.Dollar General Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Dollar General Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 521 | ratio | 2023 | Annual Report.pdf | 16 | ||
| Todd Vasos | 2023 | 2024 Code of Conduct (Revised for Hotline Change FINAL 052824).pdf | 2 | |||
Gläserne Decke | ||||||
| 75,5 | % | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 29 | ||
| 64,57 | % | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 29 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 1 275 193 | MT CO2e | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 37 | ||
| 712 806 | MT CO2e | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 37 | ||
| 185 800 | employees | 2023 | Annual Report.pdf | 9 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Neutral | 2023 | 2024 Code of Conduct (Revised for Hotline Change FINAL 052824).pdf | 6 | |||
| Yes | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 48 | |||
| Yes | 2023 | DG_Human_Rights_Risk_Assessment_and_Supply_Chain_Transparency_Disclosure_--_January_2014_V1.pdf | 2 | |||
| Yes | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 23 | |||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 9 | OFFICERS | 2023 | Annual Report.pdf | 24 | ||
| 3 | BOARD | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 46 | ||
| 5 | OFFICERS | 2023 | Annual Report.pdf | 24 | ||
| 9 | BOARD | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 46 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 75,5 | % | 2023 | FY23_Serving_Others_ESG_Report.pdf | 29 | ||
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