Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Patrick K. Decker | 2023 | 2024 Proxy.pdf | 49 | |||
192 | ratio | 2023 | 2024 Proxy.pdf | 70 | ||
Gläserne Decke | ||||||
25,22 | % | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 76 | ||
25,33 | % | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 76 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
23 000 | person | 2023 | 0001524472-24-000006.pdf | 4 | ||
128 924 | tCO2e) | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | code_of_conduct_english_06_2024.pdf | 14 | |||
Yes | 2023 | code_of_conduct_english_06_2024.pdf | 15 | |||
Yes | 2023 | code_of_conduct_english_06_2024.pdf | 12 | |||
Yes | 2023 | code_of_conduct_english_06_2024.pdf | 12 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
1 526 | MWh | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
541 007 | MWh | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 31 | ||
Lieferkette | ||||||
63 150 795 | tCO2e | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
128 924 | tCO2e) | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
23 000 | person | 2023 | 0001524472-24-000006.pdf | 4 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
37 | % | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
33 308 | t | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
56 406 | t | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 75 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
9 | OFFICERS | 2023 | 0001524472-24-000006.pdf | 34 | ||
3 | directors | 2023 | 2024 Proxy.pdf | 32 | ||
12 | directors | 2023 | 2024 Proxy.pdf | 32 | ||
4 | OFFICERS | 2023 | 0001524472-24-000006.pdf | 34 | ||
Frauen im Management | ||||||
25,33 | % | 2023 | xylem-2023-sustainability-report.pdf | 76 |