IT0003242622
Terna Rete Elettrica Nazionale S.p.A. ist der primäre Netzoperator für die Stromübertragung in Italien. Das Unternehmen ist verantwortlich für das Management des Stromflusses, die Gewährleistung der Sicherheit, Qualität und Effizienz des nationalen Elektrizitätssystems und die Entwicklung der Infrastruktur.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
5,1 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 233 | |
Gläserne Decke | |||||
19,6 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 233 | |
17,1 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 233 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
5 927 | employees | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 18 | |
71 724,8 | tonnes of CO2 | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 277 | |
1 530 657,7 | tonnes CO2 | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 277 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 219 | ||
Yes | 2023 | 02.PDF | 44 | ||
Yes | 2023 | 02.PDF | 44 | ||
Yes | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 231 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
262 875 | GJ | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 289 | |
908 186,3 | GJ | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 288 | |
Lieferkette | |||||
71 724,8 | tonnes of CO2 | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 277 | |
5 927 | employees | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 18 | |
1 530 657,7 | tonnes CO2 | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 277 | |
152 730,8 | Tonnes of CO2 | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 288 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
43,9 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 242 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
87 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 18 | |
Frauen im Vorstand | |||||
6 | # | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 72 | |
4 | OFFICER | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 72 | |
13 | Directors | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 72 | |
2 | OFFICER | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 72 | |
Frauen im Management | |||||
19,6 | % | 2023 | Terna_2023_Integrated_Report_8dc5f14f587b168.pdf | 233 |