Basisinfos zur Mitsui O.S.K. Lines Aktie
Impact Score
Beschreibung Mitsui O.S.K. Lines Aktie
Mitsui OSK Lines ist ein japanisches Unternehmen, das eine der größten Schifffahrtsflotten weltweit betreibt und eine Vielzahl von maritimen Transportdienstleistungen wie Containerverkehr, Massengutschifffahrt und Spezialfrachtumschlag anbietet.Mitsui O.S.K. Lines Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Mitsui O.S.K. Lines Aktie Kursentwicklung
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Mitsui O.S.K. Lines
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| 2,7 | % | 2023 | data-2.pdf | 3 | ||
| Takeshi Hashimoto | 2023 | human_rights_policy.pdf | 3 | |||
Gender Pay Gap | ||||||
| 62 | % | 2023 | data-2.pdf | 3 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 29,9 | % | 2023 | data-2.pdf | 1 | ||
| 15 | % | 2023 | data-2.pdf | 1 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 41 405 | t | 2023 | data.pdf | 1 | ||
| 9 795 | employees | 2023 | data-2.pdf | 1 | ||
| 10 055 247 | t | 2023 | data.pdf | 1 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | human_rights_policy.pdf | 1 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
| 44 685 | MWh | 2023 | data.pdf | 1 | ||
| 146 277 | thousand GJ | 2023 | data.pdf | 1 | ||
Lieferkette | ||||||
| 3 912 372 | t | 2023 | data.pdf | 1 | ||
| 41 405 | t | 2023 | data.pdf | 1 | ||
| 9 795 | employees | 2023 | data-2.pdf | 1 | ||
| 10 055 247 | t | 2023 | data.pdf | 1 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 59,2 | % | 2023 | data-2.pdf | 4 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
| 52,5 | % | 2023 | data.pdf | 2 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 13 | Directors | 2023 | (E)MOL REPORT_2024.pdf | 53 | ||
| 4 | Directors | 2023 | (E)MOL REPORT_2024.pdf | 53 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 15 | % | 2023 | data-2.pdf | 1 | ||
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