Basisinfos zur Crown Castle International Aktie
Impact Score
Beschreibung Crown Castle International Aktie
Crown Castle besitzt, betreibt und verleast mehr als 40.000 Mobilfunktürme und etwa 80.000 Routenmeilen an Fasern, die kleine Zellen und Faserlösungen in den USA unterstützen.Crown Castle International Aktie Nachhaltigkeitsbewertung
Klima
Gesellschaft
Gender
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich (noch) nicht nachhaltig.
Das Unternehmen ist in diesem Bereich nicht nachhaltig.
Keine Daten vorhanden.
Erneuerbare Energien
Treibhausgas-Emissionen
Lieferkette
Recycling von Abfällen
Nachhaltig
(Noch) nicht nachhaltig
Nicht nachhaltig
Keine Daten
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Crown Castle International Aktie Kursentwicklung
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Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Quellen der Nachhaltigkeitsbewertung
| Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
|---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
| Steven Moskowitz | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 2 | |||
| 119 | Ratio | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 88 | ||
Gläserne Decke | ||||||
| 34 | % | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 13 | ||
| 30 | % | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 13 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
| 14 332 | (MTCO2e) | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 18 | ||
| 4 700 | people | 2023 | 0001051470-24-000062.pdf | 9 | ||
| 4 626 | (MTCO2e) | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 18 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
| Yes | 2023 | human-rights-policy.pdf | 3 | |||
| Yes | 2023 | business-practices-and-ethics-policy.pdf | 1 | |||
| Neutral | 2023 | business-practices-and-ethics-policy.pdf | 9 | |||
| Yes | 2023 | human-rights-policy.pdf | 2 | |||
Lieferkette | ||||||
| 4 626 | (MTCO2e) | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 18 | ||
| 1 615 463 | MTCO2e | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 19 | ||
| 14 332 | (MTCO2e) | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 18 | ||
| 4 700 | people | 2023 | 0001051470-24-000062.pdf | 9 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
| 0 | % | 2023 | 0001051470-24-000062.pdf | 9 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
| 6 | Officers | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 60 | ||
| 13 | Director | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 9 | ||
| 3 | Director | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 9 | ||
| 0 | Officers | 2023 | 0001051470-24-000120.pdf | 60 | ||
Frauen im Management | ||||||
| 34 | % | 2023 | 2023-environmental-social-governance-report.pdf | 13 | ||
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