Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
157 | Ratio | 2023 | 2024-proxy-statement.pdf | 79 | ||
D.G. Macpherson | 2023 | grainger-2023-ar10k.pdf | 4 | |||
Gläserne Decke | ||||||
42 | % | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 26 | ||
36 | % | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 26 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
86 000 | (MTCO2e) | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 36 | ||
26 000 | Absolute | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 35 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 24 | |||
Neutral | 2023 | 663d0fc583bc97085dd83ea7_BCG_2024_ENGLISH.pdf | 5 | |||
Yes | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 12 | |||
Yes | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 12 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
10 | % | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 36 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
109 058 | (thousand pounds) | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 35 | ||
85 000 | (thousand pounds) | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 35 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
13 | Absolute | 2023 | grainger-2023-ar10k.pdf | 91 | ||
6 | Absolute | 2023 | grainger-2023-ar10k.pdf | 19 | ||
4 | # | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 26 | ||
4 | Absolute | 2023 | grainger-2023-ar10k.pdf | 19 | ||
Frauen im Management | ||||||
36 | % | 2023 | 668fed571558eb1f12264775_GRAINGER ESG_2024.pdf | 26 |