Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
118 | Ratio | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 71 | ||
TOM WERNER | 2023 | 18-0116-lw-code-of-conduct-final-updated.pdf | 2 | |||
Gläserne Decke | ||||||
35,2 | % | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 69 | ||
28,4 | % | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 69 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
10 700 | employees | 2023 | sec-show.aspx-2.pdf | 76 | ||
1 204 | METRIC TONS OF CO2e | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 78 | ||
195 027 | METRIC TONS OF CO2e | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 78 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | 18-0116-lw-code-of-conduct-final-updated.pdf | 8 | |||
Yes | 2023 | 18-0116-lw-code-of-conduct-final-updated.pdf | 11 | |||
Yes | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 21 | |||
Yes | 2023 | 18-0116-lw-code-of-conduct-final-updated.pdf | 8 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
6,5 | % | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 49 | ||
Lieferkette | ||||||
1 204 | METRIC TONS OF CO2e | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 78 | ||
195 027 | METRIC TONS OF CO2e | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 78 | ||
432 249 | METRIC TONS OF CO2e | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 78 | ||
10 700 | employees | 2023 | sec-show.aspx-2.pdf | 76 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
30 | % | 2023 | sec-show.aspx-2.pdf | 6 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
315 826 | METRIC TONS | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 83 | ||
369 860 | METRIC TONS | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 82 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
8 | Officers | 2023 | sec-show.aspx-2.pdf | 8 | ||
3 | Officers | 2023 | sec-show.aspx-2.pdf | 8 | ||
11 | Board | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 68 | ||
2 | DIRECTORS | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 6 | ||
Frauen im Management | ||||||
28,4 | % | 2023 | lambweston-2023-esg.pdf | 69 |