FR0011149590
L'Oréal ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Schönheits- und Kosmetikbranche und bietet eine breite Palette an Hautpflege-, Haarpflege-, Make-up- und Duftprodukten mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
123 | ratio | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 119 | |
NICOLAS HIERONIMUS | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 5 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | |||||
10,7 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 240 | |
Gender Pay Gap | |||||
99,29 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 252 | |
Gläserne Decke | |||||
48 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 115 | |
50 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 61 | |
Treibhausgas-Emissionen | |||||
94 605 | employees | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 311 | |
28,3 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
66,1 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 129 | ||
Yes | 2023 | CODEOFETHICSENG.pdf | 13 | ||
Yes | 2023 | HUMAN RIGHTS REPORT.pdf | 17 | ||
45 | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 250 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
851 651 | MWh | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 194 | |
935 591 | MWh | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 194 | |
Lieferkette | |||||
94 605 | employees | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 311 | |
11 406 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 223 | |
28,3 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
66,1 | thousands of tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 221 | |
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | |||||
45 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 238 | |
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | |||||
75 407 | (tonnes) | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 200 | |
106 024 | in tonnes | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 200 | |
Frauen im Vorstand | |||||
7 | Directors | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 420 | |
19 | Committee | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 15 | |
6 | Committee | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 15 | |
14 | Directors | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 420 | |
Frauen im Management | |||||
48 | % | 2023 | LOREAL_2023_Universal_Registration_Document_en.pdf | 115 |