Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
214 | ratio | 2023 | 0001037868-24-000022.pdf | 56 | ||
DAVID A. ZAPICO | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 45 | |||
Gläserne Decke | ||||||
37 | % | 2023 | Ametek_110623a.pdf | 38 | ||
42 | % | 2023 | Ametek_110623a.pdf | 38 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | Ametek_110623a.pdf | 39 | |||
Yes | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 24 | |||
Neutral | 2023 | Code of Ethics and Business Conduct (English 2023) v2.pdf | 10 | |||
Yes | 2023 | human-rights-policy-december-2022.pdf | 2 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
27,8 | million kilowatt | 2022 | Ametek_110623a.pdf | 54 | ||
352,3 | million kilowatt | 2022 | Ametek_110623a.pdf | 54 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
2 100 | people | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 18 | ||
21 500 | employees | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 22 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
12,6 | % | 2022 | Ametek_110623a.pdf | 55 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | Directors | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 10 | ||
1 | OFFICERS | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 10 | ||
8 | Directors | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 10 | ||
8 | OFFICERS | 2023 | 316993_V2 PROOF_REV1_DY.pdf | 10 | ||
Frauen im Management | ||||||
37 | % | 2023 | Ametek_110623a.pdf | 38 |