US30303M1027
Meta Platforms, Inc., vormals als Facebook, Inc. bekannt und als Meta tätig, ist ein amerikanisches multinationales Technologiekonglomerat. Das Unternehmen besitzt und betreibt Plattformen wie Facebook, Instagram, WhatsApp und Threads. Obwohl Meta auch in den Hardwarebereich und andere Bereiche vorgedrungen ist, stützt es sich überwiegend auf Werbung. Die Vision des Unternehmens dreht sich um den 'Metaverse', eine integrierte Umgebung, die alle seine Produkte und Dienstleistungen verbindet.
Impact Score
Klima
Gesellschaft
Gender
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite |
---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | |||||
64 | ratio | 2023 | 8c7f110d-9cc4-4034-b356-ece89d4cb1c5.pdf | 75 | |
Mark Zuckerberg | 2023 | c7318154-f6ae-4866-89fa-f0c589f2ee3d.pdf | 133 | ||
Treibhausgas-Emissionen | |||||
1 658 | metric tons CO2e | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 78 | |
67 317 | employees | 2023 | c7318154-f6ae-4866-89fa-f0c589f2ee3d.pdf | 13 | |
48 952 | metric tons CO2e | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 78 | |
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | |||||
Yes | 2023 | Responding to Workplace Complaints _ Meta.pdf | 7 | ||
Yes | 2023 | Facebooks-Corporate-Human-Rights-Policy.pdf | 1 | ||
Yes | 2023 | Facebooks-Corporate-Human-Rights-Policy.pdf | 1 | ||
Yes | 2023 | Responding to Workplace Complaints _ Meta.pdf | 6 | ||
Erneuerbare Energien | |||||
55 956 522 | GJ | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 83 | |
15 325 314 | MWh | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 82 | |
Lieferkette | |||||
48 952 | metric tons CO2e | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 78 | |
1 658 | metric tons CO2e | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 78 | |
67 317 | employees | 2023 | c7318154-f6ae-4866-89fa-f0c589f2ee3d.pdf | 13 | |
7 445 621 | metric tons CO2e | 2023 | Meta-2024-Sustainability-Report.pdf | 78 | |
Frauen im Vorstand | |||||
6 | OFFICERS | 2023 | 8c7f110d-9cc4-4034-b356-ece89d4cb1c5.pdf | 26 | |
2 | OFFICERS | 2023 | 8c7f110d-9cc4-4034-b356-ece89d4cb1c5.pdf | 26 | |
11 | Directors | 2023 | 8c7f110d-9cc4-4034-b356-ece89d4cb1c5.pdf | 30 | |
4 | Directors | 2023 | 8c7f110d-9cc4-4034-b356-ece89d4cb1c5.pdf | 30 | |
Frauen im Management | |||||
36,7 | % | 2023 | Meta_Embracing-Change-Through-Inclusion_2022-Diversity-Report.pdf | 7 |