Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
110 | ratio | 2023 | sec-show.aspx.pdf | 74 | ||
John W. Ketchum | 2023 | 2023_Annual Report_NEE.pdf | 22 | |||
Gläserne Decke | ||||||
25 | % | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 66 | ||
27 | % | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 28 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
14 409 | tons | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 69 | ||
15 300 | # | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 66 | ||
41 985 979 | tons | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 69 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | nee-code-of-conduct.pdf | 2 | |||
Yes | 2023 | nee-code-of-conduct.pdf | 8 | |||
Yes | 2023 | nee-code-of-conduct.pdf | 2 | |||
Yes | 2023 | nee-code-of-conduct.pdf | 3 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
73 | % | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 9 | ||
Lieferkette | ||||||
14 409 | tons | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 69 | ||
15 300 | # | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 66 | ||
3 106 396 | tons | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 69 | ||
41 985 979 | tons | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 69 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
31 | % | 2023 | 2023_Annual Report_NEE.pdf | 12 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
3 | OFFICERS(a | 2023 | 2023_Annual Report_NEE.pdf | 22 | ||
11 | OFFICERS(a | 2023 | 2023_Annual Report_NEE.pdf | 22 | ||
Frauen im Management | ||||||
27 | % | 2022 | 2023_NEE_Sustainability_Report_Final.pdf | 28 |