Impact Score
Impact Score
Metrik | Wert | Einheit | Jahr | PDF Name | PDF Seite | |
---|---|---|---|---|---|---|
CEO-Mitarbeiter:innen-Verhältnis | ||||||
Peter M. Moglia | 2023 | ARE2023.pdf | 7 | |||
78 | ratio | 2023 | Notice-of-Annual-Meeting-and-Proxy-Statement.pdf | 129 | ||
Mitarbeitenden-Fluktuationsrate | ||||||
8,3 | % | 2023 | ARE2023.pdf | 40 | ||
Gläserne Decke | ||||||
52 | % | 2023 | ARECR2023.pdf | 21 | ||
49 | % | 2023 | ARECR2023.pdf | 21 | ||
Treibhausgas-Emissionen | ||||||
104 025 | MTCO2e | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
568 | employees | 2023 | ARE2023.pdf | 40 | ||
200 977 | MTCO2e | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz | ||||||
Yes | 2023 | HumanRightsPolicy.pdf | 3 | |||
Yes | 2023 | ARECR2023.pdf | 25 | |||
Neutral | 2023 | Diversity-Equal-Employment-Opportunity-and-Fair-Labor-Policy.pdf | 2 | |||
Erneuerbare Energien | ||||||
170 984 899 | kWh | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
1 838 216 455 | kWh | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
Lieferkette | ||||||
200 977 | MTCO2e | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
568 | employees | 2023 | ARE2023.pdf | 40 | ||
410 917 | MTCO2e | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
104 025 | MTCO2e | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
Gewerkschaftsbildung und Tarifverhandlungsmacht | ||||||
0 | % | 2023 | ARECR2023.pdf | 25 | ||
Recycling und Wiederverwertung von Abfällen | ||||||
30 637 | Tons | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
14 971 | Tons | 2023 | ARECR2023.pdf | 28 | ||
Frauen im Vorstand | ||||||
15 | OFFiCERS | 2023 | ARE2023.pdf | 246 | ||
4 | OFFiCERS | 2023 | ARE2023.pdf | 246 | ||
8 | DiRECTORS | 2023 | ARE2023.pdf | 246 | ||
3 | DiRECTORS | 2023 | ARE2023.pdf | 246 | ||
Frauen im Management | ||||||
49 | % | 2023 | ARECR2023.pdf | 21 |